Компетенции
Требуемые права: Доступно пользователям с доступом к разделу "Компетенции".
Раздел "Компетенции" позволяет управлять справочником компетенций организации. Компетенции могут содержать индикаторы для более детальной оценки.
Компетенции могут содержать индикаторы, которые отображаются в виде вложенных элементов:
- Компетенция с индикаторами имеет иконку стрелки для раскрытия/скрытия
- При клике на стрелку отображаются все индикаторы компетенции
- Индикаторы показываются с отступом под родительской компетенцией
Требуемые права: Доступно пользователям с доступом к редактированию компетенций.
1. Нажмите кнопку "Новая компетенция" в правом верхнем углу
2. В открывшемся модальном окне заполните поля:
- Название компетенции (обязательное поле)
- Описание компетенции (необязательное поле)
- *Шкала (обязательное поле) - выберите тип шкалы оценки:
- Шкала компетенции
- Частотная шкала
- Шкала эффективности
- Поведенческая шкала
3. Установите чекбокс "Оценивать индикаторы компетенции", если хотите добавить индикаторы
4. Нажмите "Сохранить"
Требуемые права: Доступно пользователям с доступом к редактированию компетенций.
1. Найдите нужную компетенцию в списке
2. Нажмите на иконку с тремя точками в колонке "Действия"
3. В контекстном меню выберите "Редактировать"
4. В открывшемся модальном окне внесите изменения:
- Измените название компетенции
- Измените описание
- Измените шкалу оценки
- Управляйте индикаторами (см. раздел ниже)
5. Нажмите "Сохранить"
Требуемые права: Доступно пользователям с доступом к редактированию компетенций.
1. Нажмите на иконку с тремя точками напротив компетенции
2. Выберите "Архивировать"
3. Компетенция будет перемещена в архив
Для просмотра архивных компетенций установите чекбокс "Показывать архивные" в правом верхнем углу.
Требуемые права: Доступно пользователям с доступом к редактированию компетенций.
Индикаторы позволяют декомпозировать оценку сложных компетенций на более мелкие измеримые элементы.
Способ 1: Через модальное окно редактирования
1. Откройте компетенцию для редактирования
2. Убедитесь, что чекбокс "Оценивать индикаторы компетенции" установлен
3. Нажмите кнопку "Добавить индикатор"
4. Заполните данные индикатора
5. Нажмите "Сохранить"
Способ 2: Через контекстное меню
1. Нажмите на иконку с тремя точками напротив компетенции
2. Выберите "Добавить индикатор"
3. Заполните данные индикатора
4. Нажмите "Сохранить"
В разделе "Добавленные индикаторы" отображаются все индикаторы компетенции. Для каждого индикатора доступны действия:
- Редактирование
- Удаление